Home / Wedden / Valorant / VCT Ascension: EMEA 2025 / Joblife vs Enterprise Esports

Joblife vs Enterprise Esports

ma 20 okt, 16:00 ma 20 okt 2025, 16:00 BST VCT Ascension: EMEA 2025 · Group A · BO3
Map voor map 2 van 3 gespeeld
Map 1 JL JL 59m Map 2 JL JL 54m

Opstellingen

JL Joblife 7 spelers
Doma Domagoj Fancev HR
CH chiwa Egor Stepanyuk RU
EN Enzo Enzo Mestari FR
KA kamyk Maks Rychlewski PL
UN UNFAKE Bartosz Bernacki PL
runneR Emil Trajkovski MK
PA Pa1ze Mohammad Khatib DK
EP Enterprise Esports 5 spelers
paTiTek Patryk Fabrowski PL
Magnum Martin Peňkov CZ
IL iluri Ilari Puranen FI
LI Lime Jacob Foster GB
KO kozzy Denis-Stefan Aionitoaei RO

Rosters zoals opgegeven door de dataleverancier — ze bevatten inactieve spelers en invallers en zijn dus geen bevestigde basisopstelling.

Odds op de wedstrijdwinnaar

Nog geen bookmakerodds

Geen van de bookmakers die we volgen geeft odds op deze wedstrijd. De modelweergave van ESI staat in de zijbalk.

Vorm en onderling resultaat

JL Joblife
VWWVW
3W – 2V · 60% winstpercentage
EP Enterprise Esports
VVWWW
4W – 2V · 67% winstpercentage
ESI Rankingsysteem
We hebben een rangschikkingssysteem ontwikkeld waarmee je snel kunt zien hoe goed elk gokplatform is. Omdat we zelf ook gokkers zijn, weten we welke factoren het belangrijkst voor jou zijn. Daarom hanteren we een toonaangevende methodologie om elk platform tot in de puntjes te testen. Daarna rangschikken we elk platform op basis van de volgende niveaus:
  • Tier A Hoogwaardige websites die keer op keer een topervaring bieden. Ze bieden sterke prestaties, leuke functies en betrouwbare klantenservice, maar zijn net niet perfect.
  • Tier B Solide platforms die de moeite waard zijn om een gokje te wagen. Ze zijn veilig, leuk en functioneel, maar missen mogelijk geavanceerde functies of hebben kleine nadelen.
  • Tier S Alleen voor elite-aanbieders. Deze gaan veel verder dan de norm met lucratieve bonussen, lonende promoties, razendsnelle uitbetalingen en een vlekkeloze ervaring.
Voor meer informatie, kijk op hoe we goksites beoordelen.